En este nuevo artículo destaco la importancia crucial de usar la influencia para ayudar a las profesionales a desarrollar el pensamiento crítico en un mundo que anhela líderes en lugar de seguidores ciegos.
Continúa leyendoEn el actual y dinámico panorama empresarial, caracterizado por su volatilidad e incertidumbre, todas las áreas de la organización se reinventan y el área de marketing de la empresa no es la excepción.
Continúa leyendoAprende por qué un "contenido de valor" no siempre resulta relevante y por qué es fundamental priorizar el "contenido relevante" en lugar de enfocarnos únicamente en el valor.
Continúa leyendoUn llamado a la industria creativa y a los consumidores de la misma industria a despertar la crítica y la profundidad en el trabajo que hacemos.
Continúa leyendoOfrecer productos personalizados con tu marca y el nombre de tus colaboradores es otra de las ideas "creativas" sobre las que trabajan día a día las empresas para retener el talento ¿Qué sucederá cuando ya no tengamos más ideas y los beneficios sean el bolsillo roto de la empresa?
Continúa leyendoCandidate Ghosting ¿Qué es? Entérate de otro de los desafíos de reclutamiento, que no tiene nada que ver con el proceso sea bueno :) o malo :( Pero hay que aprender nuevas formas de manejar estos retos y estar preparado siempre con un sistema ágil de captación de talento. De otra manera estas situaciones solo retrasan más la aceleración y el desarrollo de las empresas.
Continúa leyendo"Hay una generación de cristal a la que se le muere el gato y deja de trabajar". Esta frase no solo resonó con un episodio doloroso que viví mientras transitaba el mundo corporativo, sino que también le otorgó una urgencia renovada a mi propósito de explorar y entender estas dinámicas generacionales.
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